松山北倫理法人会

妻が愛おしい！

会員スピーチ

講師：兼頭様

日　程　平成２７年１０月１４日水曜日　午前６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　１１階スカイブリリアン

栞　第１４条「希望は心の太陽である」

テーマ　「実家を相続する」

講　師　レッツ・コーポレーション

代表　　兼頭　毅　氏

参加社　３０社３４名(２６社３０名松山北会員)

今回は兼頭さんに実家の相続についてアドバイスをいただきました。

兼頭さんは、今後の人口は２００４年をピークに急激に減少するとのことでした。ここ３５年間で約３２００万人減少します。また、高齢化に伴い、２０４０年には１０人に１人が認知症になると予測しているとの統計結果を報告されました。ちなみに、愛媛県の空家率は全国で第２位であり、１００件の割合で１２件が空家であるとのことでした。このような内容を踏まえて、実家を相続するポイントを説明されました。遺産分割協議がまとまらない原因や遺言を書いていただいていたほうが良い場合や所有している不動産、将来引継ぐ不動産の問題や少子高齢化、人口減少する地方で同不動産を引き継ぐかなどのポイントでした。最後に、相続で気になることがありましたら、なんでも相談に乗りますとのことで終了しました。

時間の大切さ

講師：吉田様

独立リーグ日本一決戦

日　程　平成２７年１０月７日水曜日　午前６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　１１階スカイブリリアン

栞　第１３条「本を忘れず、末を乱さず」

テーマ　「日本の歴史　倫理的思考(神道編)」

講　師　株式会社アイビー広告

代表取締役　　吉田　秀明　氏
(松山北倫理法人会初代会長／東温倫理法人会副会長)

参加社　２５社２７名(１９社２１名松山北会員)

今回は、松山北倫理法人会 初代会長であった吉田さんに、「日本の歴史」について講話いただきました。

・昔の日本は貧しくても賤しくはなかったが、現在は心が賤しくなった
・２０００年前から、太陽を中心に物事を考えてきた
・心臓は太陽の力で動いている。自分の命の源は太陽である
・日本の根源の部分は「大和魂」と言われる。
・本当の「大和魂」は、優しく、奥深く、柔らかい心である
・天皇一系と神話がつながっているのは日本のみである
・人間は豊かになると心が通じなくなる

以上のような、お話でした。

何度も何度も繰返す

講師：近藤様

おやじダンサーズ

日　程　平成２７年９月３０日水曜日　午前６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　１１階スカイブリリアン

栞　第１２条｢得るは捨つるにあり」

テーマ「継続することの大切さ　大変さ」

講　師　坊っちゃん劇場アウトリーチ事業部

ミュージカル俳優　　近藤　誠二　氏

参加社　３５社５２名(２９社３９名松山北会員)

今回は、ミュージカル俳優である近藤さんに今までの苦労話を講話いただきました。

近藤さんは、松山北でのモーニングセミナーの講師は２回目であるとのことでしたが、１回目は９年前に６:３０開始を自分の概念で夕方と解釈して、大変な迷惑をかけた苦い思い出があるという前振りからスタートしました。２２歳の時、上司ともめて退職され、当時は夢も希望もない時期だったそうです。２３歳の時は、大好きな広島カープの私設応援団の一人として１年没頭したそうです。その後、実家のバイク屋を手伝っていましたが、姉から「自分の人生に目標を持ちなさい」と諭されて、市民ミュージカルに入会しました。ミュージカルの世界に魅了されて、ミュージカルの世界に飛び込んだそうです。その後、大阪に拠点を移し、役を勝ち取るためにレッスンに明け暮れる毎日でした。劇団で役を勝ち取るのは、オーディションに合格することが常でした。ターニングポイントは大阪ＵＳＪのオープニングキャストの補欠入社をしたことで、２８歳でプロのパフォーマーになりました。大阪ＵＳＪでは５年間所属し、４,０００回ぐらいの公演をしたとのことでした。３４歳の時、地元の「坊っちゃん劇場」の存在を知り、オーディションを受けて合格しました。オープン当初は、知名度もなく、将来性もない劇場で、非常に厳しい状況でしたが、１０年を経て全国でも認知される程までになりました。今後も、皆様にミュージカルの素晴らしさを届けていきます。

挨拶の実践

会員スピーチ

講師：遠藤様

日　程　平成２７年９月１６日水曜日　午前６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　１１階スカイブリリアン

栞　第１１条｢物はこれを生かす人に集まる」

テーマ「打つ手は無限」

講　師　有限会社八王子屋 (業種：漬物製造卸)

取締役会長　　遠藤　洋徳　氏
(法人アドバイザー)

参加社　２８社３４名(うち２３社２８名松山北会員)

今回は、昨日の「倫理経営基礎講座」に引き続き、遠藤さんに講和いただきました。

・１０８年継続している会社で、私が４代目で現在は５代目が継承している
・漬物会社は３０年前は２,５００社あったが、現在は９００社に減少している産業
・｢実践｣を通して健全な経営を進めること
・革新化を進めて、既存からの脱却が必須である
・世界に通用する新しい人間力の育成が必要である
・やれば必ずメリットがある
・問題は多いが、真剣に取り組むことで道は開ける
・人にために働くことで、福がやってくる(倫理の教えの実践)

以上のようなに実践を通して、苦難を切り開いているとのことでした。