松山北倫理法人会

私の印象の変化

会員スピーチ

講師：宇都宮幹事

日　程　平成２７年５月２０日水曜日　午前６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　１１階スカイブリリアン

栞　第１２条｢得るは捨つるにあり｣

テーマ　｢父・母の背中｣

講　師　株式会社御料理仕出し　さち

常務取締役　　宇都宮　浩明　氏
(松山北倫理法人会　普及拡大副委員長)

参加社　２７社３２名(２５社３０名松山北会員)

今回は松山北 宇都宮普及拡大副委員長に「両親の背中」について講話いただきました。

宇都宮さんが４年前にお話をいただいたモーニングセミナーの機会では、緊張の連続で内容などをまったく覚えていないとのことでした。現在の「さち」の前身は、お弁当販売をしていたそうです。幼少期から社長である父親に「さち」をしなさいとマインドコントロールされており、また、師匠でもある父と母の背中に憧れ、同じ道を選び、一番の理解者でもある家族で経営しています。入社当初は、社長の息子として認められるためにスタッフと一緒に汗を流したそうです。しかし、スタッフに認めてもらえず、１年間の料亭修行に行かせていただき、かけがえのない経験をさせてもらったそうです。現在でも継続していますが、自分の信念として最後に退社するようにしており、スタッフに負けないぐらいがむしゃらに働いています。偉大さを感じている両親は、最大限の理解者であり、温かく見守ってもらっていることに感謝しております。今後の目標ですが、「さち」の味付けは両親と自分の３人しか知らないので完璧にマスターできるよう日々鍛錬しているとのことでした。

物は活かす人に集まる

ネパール留学生

講師：二宮様

日　時　平成２７年５月１３日水曜日　午前６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　１１階スカイブリリアン

栞　第１１条「物はこれを生かす人に集まる」

テーマ　「人間万事塞翁が馬」

講　師　株式会社住宅情報館

代表取締役　　二宮　秀雄　氏

参加社　３６社４１名(２４社２９名松山北会員)

今回は、二宮さんに「Ｍ＆Ａへの布石」について講話いただきました。

・これまでに人生はすべて岐路に立った時点で判断してきた
・リーマンショックに直面し、経営危機で金融恐慌に翻弄された
・倒産の危機に見舞われ、社員に苦労させたため、Ｍ＆Ａを考え始めた
・Ｍ＆Ａする場合は、東証１部の会社と行うことを強く願望していた
・お互いの会社が効率よく仕事をするならＭ＆Ａがいい
・昨年の３.１１に突然「高松の国税局」が６～７人やってきた
・会社、自宅、親戚家族のありとあらゆる場所を調査された
・悪いことも良いことも乗り越えると良い方向に進める
・営業は諦めた時点で終わりである
・人間、裸一貫になれば怖いものはなにもない

以上の考えのもと、今年の１月に(株)タカラレーベンとＭ＆Ａを調印し、西日本戦略の拠点として活躍されています。

自分ができること

講師：梶田様

こだわりの商品

日　時　平成２７年４月２２日水曜日　午前６:３０～７:３０

栞　第１０条｢働きは最上の喜び｣

テーマ　「食で変わる未来」

講　師　巽醤油醸造元　株式会社梶田商店

醸造責任者　　梶田　泰嗣　氏

参加社　２７社３１名(２２社２６名松山北会員)

今回は、梶田さんに「食を見直す」ことによって変わる未来について講話いただきました。

・人は自分の身体が何で出来ているかを考えて食事はしない
・「食」を通じて、人間関係や交流を広げていることが多い
・自分たちの知らないうちに「食」の環境が変化している
・昔ながらの本物の醤油を創りたいという思いが強かった
・可能な限り愛媛県産の原料を使用している
・国産品の商品は身近に感じられるが、全体の割合は極めて少ない
・世の中の情報に疑問を持って考えてほしい

以上のような、現状の「食」に対する状況や疑問を話されました。皆さんも一度、考えてみてはいかがでしょうか。

良ければ実行する

会員スピーチ

講師：三田様

日　時　平成２７年４月１５日水曜日　午前６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　１１階スカイブリリアン

栞　第９条｢約束を違えれば、己の幸を捨て他人の福を奪う｣

テーマ　「役が人を育てる」

講　師　有限会社微創研

営業部長　　三田　敏和　氏
法人レクチャラー(福岡県豊前市倫理法人会　会長)

参加社　２８社３２名(２４社２７名松山北会員)

今回は、昨日の｢経営者の集い｣に引き続き、三田(さんだ)さんに「役」について講話いただきました。

三田さんは、倫理と出逢って５年になりますが、モーニングセミナーの３回目の参加が会長就任の１回目だったそうです。６０歳で会長に就任しましたが、右も左もわからない状況で、他の幹事の皆さんがしっかりフォローしてくれました。いつの間にか｢役｣に育てていただいた気がします。今年で会長職３年目になりますが、会長の３年間は倫理の良さを多くの方に広めたいと思い、普及活動に力を入れたそうです。モーニングセミナーに参加して、人の話に耳を傾けることで、自分が成長していけると思います。倫理に参加をしていると、皆勤賞になるぐらい、｢役｣が回ってきます。皆さんも自分の成長を実感してみてください。