松山北倫理法人会

　栞　　　　　 第１０条　「働きは最上の喜び」

テーマ　　　　「子育て　人育ての困った！はラブラブ抱っこでうまくいく」

講　師　　　　株式会社マミーズファミリー 

　　　　　　　　代表取締役　増田　かおり　氏　

参加社　　　　３９社５１名

ＭＳ参加人数全国２位

会員スピーチ

講師：増田様

会場風景

今回のお土産

今回は「がんばりすぎない子育て」の書籍を発刊した増田さんに子育てについて講話いただきました。

皆さんは子供の行動やしぐさでイラッとしたり、困ったりすることが多くないでしょうか。でも子供は両親に「褒められたい！認めてもらいたい！」ために行動するのですが、表現方法が未熟なためにうまく伝えられないのです。そのことを知らずに自分の思い通りに子供が言うことを聞かないとガミガミしたり、イライラしたりします。そんな時に「８秒間ラブラブ抱っこ」で強く抱きしめて耳元で「〇〇ちゃんが大好き」をゆっくり繰り返します。そうすると愛情がストレートに伝わり、子供は親から愛されていると思い、安心するとのことでした。最後に参加の皆さんで「プラス言葉リレー」をしてホンワカ気分で楽しみました。

来週は㈱ 大誠ホーム　宮本　一徳様の「なぜ普及活動をしたのか」です。興味がある方は、気軽にご参加下さい。

松山北で応援している『「奇跡のリンゴ」自然の共存』です。２月５日（土）１３:００からひめぎんホールメインホールで講演があります。詳しくは松山北の役員に確認してください。よろしくお願い致します。

投稿者/広報委員長

　栞　　　　　 第９条「約束を違えれば、己の幸いを捨て他人の福を奪う」

テーマ　　　　「松山西病院の事業継承
　　　　　　　　　　“笑顔あふれる病院”づくりをめざして」

講　師　　　　医療法人　結和会　松山西病院 

　　　　　　　　院長　俊野　昭彦　氏　

参加社　　　　３１社４７名

約束を守る大切さを語る

新入会員スピーチ

講師：俊野様

会場風景

今回は俊野事務長の弟に当たらる俊野さんに「病院の事業継承」について講話いただきました。

最初に俊野さんの経歴について説明がありました。幾多の病院に赴任して経験を積まれたそうです。その後、当時の松山西病院が継承者探しをされていたそうです。継承者の条件として「透析患者の引継ぎが出来る」「地元で活躍されている泌尿器科の医師」であり、俊野さんに白羽の矢が当たりました。しかし、松山西病院にとっては全くの部外者であった俊野さんは、外からの目の心配がありましたが、それより内からの目の不安が大きかったとのことでした。また、地域医療に根差していないことなどあまり評判も良くなかったこともあり、継承することでスタッフが退職しないようにすることに注力しました。まずは、「職員の笑顔あふれる職場」にするように職員の幸せに着眼しました。スタッフに余裕が生まれれば、患者さんに気配りも出来、患者さんを幸せに出来ると考えました。人と人とのつながりを大切にしながら、病気以外でも松山西病院に人が溢れるぐらい活気のある病院を目指して活動されておられます。

来週は㈱マミーズファミリー 増田　かおり様の「子育て　人育ての困った！はラブラブ抱っこでうまくいく」です。興味がある方は、気軽にご参加下さい。

松山北で応援している『「奇跡のリンゴ」自然の共存』です。２月５日（土）１３:００からひめぎんホールメインホールで講演があります。詳しくは松山北の役員に確認してください。よろしくお願い致します。

投稿者/広報委員長

今回は、松山北倫理法人会が応援している講演会を紹介します。完全無農薬自然栽培リンゴ農家　木村秋則氏による『「奇跡のリンゴ」自然との共存』です。この講演は一般社団法人　まほろばの設立を記念して行なわれます。講演内容は、絶対不可能と言われていた、無農薬･無肥料･無除草剤によるリンゴ栽培を完全に成功させた実践です。食の安全が叫ばれる世の中で、自然栽培の良さや難しさを始めとして誰のためになぜ実践しているかをお話いただきます。ぜひ、時間をつくって参加してください。皆様の参加をお待ちしております。詳しくは下記を参照ください。

日時：２０１１年２月５日（土）　１３:００～１７:００

場所：ひめぎんホールメインホール
　　　愛媛県松山市道後町２－５－１　ＴＥＬ：０８９－９２３－５１１１

入場料：１，０００円（前売り券）　　１，２００円（当日券）

チケット販売：お好み鉄板　すみれ（平和通店･椿参道店･Ｒ１１ＢＰ店）
　　　　　　　　ＳＯＨＳＯＨ―草草―
　　　　　　　　炭火ホルモン　べこや（千舟町店）
　　　　　　　　道後夢蔵　　
　　　　　　　　道後やや

お問合せ：一般社団法人　まほろば事務局
　　　　　　ＴＥＬ：０８９－９３４－０００３　　ＦＡＸ：０８９－９３４－３００３

　栞　　　　　 第8条　「明朗は健康の父、愛和は幸福の母」

テーマ　　　　「→徳は力←」

講　師　　　　社団法人　倫理研究所　法人局 

　　　　　　　　法人スーパーバイザー　大橋　俊作　氏　

　　　　　　　　【有限会社大福産業/茨城県倫理法人会　相談役】

参加社　　　　３０社４０名

朝起き実践開始の会長

会員スピーチ

講師：大橋様

参加会員様

今回は昨日の「経営者セミナー」に引き続き、大橋さんに「徳積み」について講話いただきました。

最初に倫理法人会が伸びている要因をお話されました。
①商売はみんなが繁盛しないとダメ
②良いことは人に勧めないと繁栄しない
③日本をよくしないといけない
以上の理由で法人会は伸びているとのことでした。

また、「徳積み」についてお話されました。
●人生は「迷惑」と「良いこと」の収支決算
　難しいのは相手が喜んでくれないと「迷惑」になること
●「徳積み」は喜んでさせていただく
　見返りを期待してはいけない
●幸不幸の分岐点
●積善の家には必ず余慶あり
●積不善の家には必ず余険あり
●「徳積み」は罪(倫理的)の自覚から始まる
●経営者の人徳が社徳をつくる
以上のように、自分だけ良くなりたいとか、相手だけ良くしたいとかではいけない。全ての人が平等に良くならないと「倫理」ではない。実践あるのみです。どんどん実践して繁盛しましょう。

来週は(医)結和会松山西病院　俊野　昭彦様の「松山西病院の事業継承“笑顔あふれる病院”づくりをめざして」です。興味がある方は、気軽にご参加下さい。

投稿者/広報委員長

講　師　　　　社団法人　倫理研究所　法人局　

　　　　　　　　法人アドバイザー　大橋　俊作　氏

新年１回目の「役員研修」は志向を変えて「経営者セミナー」として実施しました。今回は初めて参加の方も多く、「倫理」について創設者の丸山敏雄先生の話も引用しながら分かりやすく勉強しました。倫理研究所が提唱する「純粋倫理」とは「明朗」「愛和」「喜働」(すなお)の実践により、企業が活性化し繁栄する道であり元気になれる実学です。そのため、心から実践することをおススメします。
また、元気な経営者への道すじとして三点お話されました。①感性を磨く②感動をする③感謝するです。「純粋倫理」は、あくまで毎日の生活の中で易々と、楽々と行なえるものです。どんなに実践してもやり過ぎることはありません。皆さん、どんどん実践して体験してください。

研修にあと、新年会をかねて懇親会を実施して、有意義のある会が終了しました。

投稿者/広報委員会

テーマ　　　　「年頭会員スピーチ」　

参加社　　　　２３社３０名

今年の抱負を語る会長

会場風景

新年最初のモーニングセミナーは、毎年恒例の「年頭会員スピーチ」として、本日参加いただいた役員を始め、会員の皆様に今年度の抱負や日頃の思いのたけを大いに語っていただきました。自分で立てた目標に向かって、日々実践していきましょう。

来週は社団法人倫理研究所 大橋　俊作様の「→徳は力←」です。興味がある方は、気軽にご参加下さい。

投稿者/広報委員長