松山北倫理法人会

日　程　令和１年１０月１６日水曜日　午前６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　１１階スカイブリリアン

栞　第１４条｢希望は心の太陽である」

テーマ　「ライフワーク」

講　師 　株式会社宮川会計事務所

代表取締役　　宮川　晶子　氏
(松山北倫理法人会　女性副委員長)

参加社　２８社３０名(２４社２６名松山北会員)

今回は宮川女性副委員長にライフワークについて講話いただきました。

・自分の人生は仕事しかない生き方をしてきた
・顧問先に寄り添える税理士を目標に頑張った
・自分が変わることで従業員が劇的に変わっていった
・一番効率よく最高のパフォーマンスを得られる方法を考える
・認知症になる原因：ストレス、お酒、偏食、運動不足

以上、今後も人の役に立てるように頑張るとのことでした。

日　程　令和１年１０月９日水曜日　午前６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　１１階スカイブリリアン

栞　 第１３条「本を忘れず、末を乱さず｣」

テーマ　「アイデアのことを考える」

講　師　国立大学法人　愛媛大学

客員教授　内藤　善文　氏

参加社　２７社３０名(２４社２７名松山北会員)

今回は内藤さんに子どもたちの創造性育成について講話いただきました。

・教育現場に発明教育を推進していた。
・モノづくりには工夫やアイデアが必要である
・１人１人の個性を大事にしたい
・何をするにしてもアイデア勝負である
・眠っている間に経験や知識が整理させる
・人の価値観は変化する

以上、知財創造教育を推進しているとのことでした。

日　程　令和１年９月２５日水曜日午前６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　１１階スカイブリリアン

栞　 第１２条｢得るは捨つるにあり｣

テーマ　「目標達成の技術」

　～なぜ、あの組織は達成し続けるのか？～

講　師　アチーブメント株式会社

パーソナルコンサルタント　　今岡　勇喜　氏

参加社　３０社３２名(２５社２７名松山北会員)

今回は今岡さんに「目標達成」について講話いただきました。

・目標達成のために逆算して行う
・曖昧にしていることは、捉えたいように取っている
・真実は1つ、解釈は多数
・主体的に動く会社はコミュニケーションの質が高い
・目的の明確化⇒目的から一貫している
・合意形成を行い、共感性を持つ

以上、組織の明確なビジョン、指針を示すことが大切であるとのことでした。

日　程　令和１年９月１８日水曜日　６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　１１階スカイブリリアン

栞　 第１１条｢物はこれを生かす人に集まる｣

テーマ　「がん患者の就労支援」

講　師　元気ファクトリー株式会社

代表取締役　小島　俊一　 氏

参加社　２２社２５名(２１社２４名松山北会員)

今回は小島さんにガン対策について講話いただきました。

・中小企業の経営資源は人である
・人の能力は2倍しか伸びないが、やる気は10倍伸びる
・病気になったとき、守ってくれる会社でありたい
・人は何らかの悩みを抱えて働いている
・ガンは「長くつき合う慢性病」になりつつある
・多様性のある職場づくりを心がける

以上、ガン対策は健全な経営に欠かせないとのことでした。

日　程　令和１年９月１１日水曜日　午前６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　２階コスモホール

栞　 　　第１０条｢働きは最上の喜び｣

テーマ　「朝礼研修」

講　師　松山北倫理法人会朝礼委員

朝礼委員長　　萬代　毅　氏

参加社　３１社３６名(２６社３１名松山北会員)

今回は、志向を変えて「朝礼研修」を行いました。

１.活力朝礼とは
倫理法人会における活力朝礼の意味、お辞儀の仕方、挨拶の仕方などを学
びました。

２.朝礼実演
あい接骨院さんによる朝礼実演を行いました。

３．活力朝礼を体験
実際に参加した皆さんに活力朝礼がどのようなものか体験していただきました。

日　程　令和１年９月４日水曜日　午前６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　１１階スカイブリリアン

栞　第９条｢約束を違えれば、己の幸を捨て他人の福を奪う｣

テーマ「食物アレルギーとの出会い　私たちができること」

講　師　株式会社エール

代表取締役　高田　ミナ　氏

参加社　２８社３０名(２５社２７名松山北会員)

今回は高田さんに民間学童について講話いただきました。

・子供たちがやりたいことをやらす保育
・誰一人ひとりぼっちにさせないことを目的にしている
・食物アレルギーは行動する2時間前に食事を終わらせること
・食物アレルギーを持っている人は大変である
・当事者家族ではないと、苦労は解らない

以上、子供たちのために頑張っているとのことでした。

日　程　令和１年８月２８日水曜日　午前６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　１１階スカイブリリアン

栞　第８条｢明朗は健康の父、愛和は幸福の母｣

テーマ　「愛媛県倫理法人会会長の三年間」

講　師　株式会社松の花

代表取締役　　中西　龍仁　氏

参加社　３１社３３名(２３社２４名松山北会員)

今回は愛媛県倫理法人会中西会長に三年間の集大成について講話いただきました。

・夫婦仲は大切にしている
・県の会長を受ける時は即決せず、妻に相談して許可を取った
・倫理は始末を大事にする
・自分の成長にもつながる学ぶことの多い三年間であった
・継続することは次年度も継続できる段取りをした
・組織のリーダーシップの仕方を学んだ
・倫理は実践者である

以上のような集大成を語られました。

日　程　令和１年８月２１日水曜日　午前６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　１１階スカイブリリアン

栞　第７条「肉体は精神の象徴、病気は生活の赤信号｣

テーマ　｢倫理とは｣

講　師　岡田印刷株式会社

アドバイザー　　岡田　紀夫　氏
(一般社団法人倫理研究所　法人アドバイザー)

参加社　２４社２６名(２１社２３名松山北会員)

今回は昨日の経営基礎講座に引き続き、岡田法人アドバイザーに倫理について講話いただきました。

・人を誉めることは大切である
・倫理はプラス志向を超えた清濁論である　
・令和の時代は光溢れる時代である
・自分の命は自分でコントロールできない
・過去のことで悔やんで未来のことで心配するのが人である
・目の前のことを精一杯生きる
・自分から喜んでやる

以上のように倫理は実践であるとのことでした。

日　程　令和１年８月７日水曜日　午前６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　１１階スカイブリリアン

栞　第６条「子は親の心を実演する名優である｣

テーマ　｢陽光桜がつなぐ｢鎮魂と平和｣｣

講　師　遠赤青汁株式会社

代表取締役　　高岡　照海　氏

参加社　２６社２７名(２２社２３名松山北会員)

今回は高岡さんに｢陽光桜｣について講話いただきました。

・戦争を２度と行ってはいけない
・日本には４００種類の桜がある
・「桜」を平和のシンボルにした
・戦争から帰ってきた教え子の扶養と働き口をつくった
・「陽光桜」をつくるのに２５年～３０年かかった
・「陽光桜」は世界の２７カ国で咲いている

以上、世界の平和に役立てているとのことでした。

日　程　令和１年７月３１日水曜日　午前６:３０～７:３０

場　所　東京第一ホテル松山　１１階スカイブリリアン

栞 　第５条「夫婦は一対の反射鏡」

テーマ　「つまづいてこそ出会う」

講　師　有限会社オフィスドラッグ

取締役会長　　竹光　国男　氏
(一般社団法人倫理研究所　法人レクチャラー)

参加社　３９社４１名(２４社２６名松山北会員)

今回は昨日の経営者の集いに引き続き、竹村法人レクチャラーに講話いただきました。

・朝から美味しいコーヒーを飲むと気持ちが落ち着く
・つまづくと周りの人から心をいただく
・何事にも絶対負けないという気持ちで頑張った
・倫理を学んで自分の考えが変わった
・何事も執着心を捨てれば、人生が変わる

以上のように考えたかで自分が変われるとのことでした。