第４２３回モーニングセミナー
日 時 平成２６年４月２日水曜日 午前６:３０～７:３０
会 場 東京第一ホテル松山 １１階スカイブリリアン
栞 第１０条 「働きは最上の喜び」
テーマ 「強いチームづくりの５つポイント」
講 師 株式会社カイシン
代表取締役 牧野 真雄 氏
参加社 ２６社３０名(内２０社２４名松山北会員)
今を受け入れる！
講師：牧野様
今回は、牧野さんに「強いチームづくり」について講和いただきました。
牧野さんは中学３年の時、戦争写真を見て人生のテーマを世界を良くすることという目標を立てたそうです。しかし、社会は決して甘くないことや自分の無知や無力さを痛感し、日本を良くするには、「教育とメディア」が重要であると考え、人と組織のスペシャリストになろうと思い、現在の仕事をしているとのことでした。また、今回のテーマである「強いチームの５つのポイント」は
①経理理念・経営指針、目指す会社像、人材像等を明確にしており、社内で共有され社員皆が理解している
②会社と社員(経営者と社員)、社員同士の相互信頼があり、言い合える、協力し合う風土ができている
③トップが理念・ビジョンにコミットメントするだけでなく、社員もモチベーション高く目標達成に取組み、さらには挑戦をしている
④社員の個性がプラスに働き、様々な意見や議論、提案がでるだけでなく、場面ごとに立場や役職を超えてリーダーシップを互いが発揮している
⑤問題や課題を特定の個人の責任にせず、個人の問題は組織の問題であり、組織の問題は自分の問題であるという認識を、経営者も社員も持っている。
以上が、強いチームづくりのポイントです。皆さんも実践してみてください。
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