第３７８回モーニングセミナー
日 時 平成２５年４月１７日水曜日 午前６:３０～７:３０
会 場 東京第一ホテル松山 １１階スカイブリリアン
栞 第１６条 「己を尊び人に及ぼす」
テーマ 「経営理念の浸透と徹底 ～その取り組みの一例～」
講 師 社団法人 倫理研究所
参与 伊勢田 豊 氏
参加社 ３５社４１名
今日一日を大切に！
会員スピーチ
講師：伊勢田様
今回は、昨日の『倫理経営講演会』で熱く講師を務めていただいた伊勢田参与に講話いただきました。
まず初めに、「経営理念」の必要性をお話されました。「経営理念」とは、経営者と社員を結ぶ紐帯となります。また、全社員が一丸となって、同じ方向に向かうものさしでもあります。そのため、経営理念が社員に浸透しているか、いないかにより、社員の働く意識の高さ低さが醸しだされます。経営理念を浸透されるために、①経営理念を浸透さす「場」を設ける②「教育」をしっかり行う③社員ひとり一人を主役へと育て上げる④社員ひとり一人を好きになる。愛情をかける⑤「情報」を積極的に公開する⑥経営者自らが「夢」(ビジョン)を語り、率先し取り組む⑦反復連打で、言い続ける などです。皆さんの会社でも、経営理念の大切さを理解し、また社員に理解させて頑張ってください。
投稿者／広報委員長
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